단상을 적다 - 생각과 일기5 이민도 빡실듯...LA / 방콕 물가 유튜브 오늘 시네케라님의 블로그를 보니 이민 관련 이야기가 있었다 https://blog.naver.com/skmkn81/221968313944 늘어나는 이민 문의 매일경제의 기사에 따르면 총선 직후 투자이민 문의가 급증했다고 합니다. -상담받는 대부분 50억 이상의... blog.naver.com 우리나라 상속세는 OECD 평균 26%의 2배인 50%에 이르기에 고액 자산가들의 이민 문의가 많다는 내용 열심히 일해서 사업 일구고 자산 모아봐야 나라에게 강탈 당하는 고액자산가의 생각을 읽을 수 있는 분석의 글이다 그렇다면 일반적인 사람이 이민을 간다면 어떨까? 오늘 그런 주제로 몇몇 유튜브를 보았다. 첫번째로 선망의 대상인 미국 LA 생활 물가와 비용에 관한이야기 youtu.be/wsOVlYZV3U0 이 내용.. 2020. 5. 19. 슬기로운 의사 생활 역시 40대가 지금 최고의 소비층 중 하나인듯 슬기로운 의사 생활은 현대 배경의 응답하라 시리즈 https://www.youtube.com/watch?v=xiKULEAbTRw&list=PLdyB3s37qpTNCur1L88nYLJQgZfgzK5Sn 대학병원을 배경으로 하는 5명의 40살 교수님들의 아름다운 라이프를 보면 환상에 젖는다 현실은 40살에 결혼 안하고 가정에 얽매이지 않은 5명의 친구 교수가 매주 한번씩 밴드 연습하면서 우정과 사랑을 누린다는 것 자체가 판타지 게다가 저 비주얼들은... 대학병원에서 찾을수 없는 비주얼 당직과 불규칙한 콜을 받고, 의국에서 라면을 먹는 40대 중년들이 저런 슬림한 몸이 나오긴 어렵지... 가장 부러운건, 돈이 필요없는 재벌집 의사가 두명이나 있다는 것 그리고 힘이.. 2020. 5. 7. 소유와 경영의 분리 https://biz.chosun.com/site/data/html_dir/2020/05/06/2020050602646.html[속보] 이재용 삼성 부회장 "자식들에게 경영권 물려주지 않겠다" 대국민 사과메르스 사태 이후 5년 만에 두 번째 대국민 사과"아이들에게 경영권 물려주지 않겠다"이재용(사진) 삼성전자 부회장이 6일 경영권 승계 과정에서 ..biz.chosun.com가능한 문제일까? 삼성은 미래에 소유와 경영의 분리를 선언하였다. 우리나라 문화에서 그것이 가능할까? 나는 소유주의 마음과 운영자의 마음은 항상 다르다고 생각하는 편이다. 삼성 이재용 부회장은 우리나라에서 경영과 소유를 동시에 하면 느끼는 부담감을 자식에게 물려주지 않겠다고 선언한 것이다. 경영자로써의 사회적 책임을 후대에게 주지 않겠.. 2020. 5. 6. 나는 곧 내가 만나는 사람입니다. (이런 사람 만나지 마세요-유영만) 신사임당 유튜브에 나온 유영만 교수님의 책을 읽고... https://youtu.be/SaZkh-JJuDE 인간관계라는 것은 언제나 어려운 문제이다 가족간의 관계도 어렵고 친구끼리의 관계도 어렵고 직장생활 사회생활 속에서 관계도 어렵다 고등학교, 대학교, 사회생활을 거쳐서 여러 사람을 만나고 그들에게 영향을 받고 그것이 나에게 영향을 미쳐서 나라는 사람이 된 것이 아닐까? 이 책에서 나온 다음 문장이 나에겐 가장 인상이 깊었다 “나는 곧 내가 만나는 사람입니다. 내가 만나는 사람이 나를 결정하기 때문입니다. 나를 바꾸려면 내가 만나는 사람을 바꿔야 합니다.” 나는 지금 누구를 만나고 있는 것인가? 그리고 나는 누구에게 영향을 받고 영향을 주는 것인가... 그런 고민을 하던 찰라에 만난 책이다 내가 지금 .. 2020. 5. 5. 재택근무의 시대 97년 IMF 가 오고 대한민국엔 노동의 유연성의 시대가 열렸다. 당시에 김영삼 대통령 시절, 노동법 개악 반대 시위를 대학생인 나도 했었다. (1학년) 종신 고용이라는 개념이 당연한 시절 계약직, 비정규직의 시대가 처음 생긴것이다. 서브프라임 모기지 사태와 리먼 사태는 대한민국에 충격을 주었지만, 그 여파는 포퓰리즘 정권의 시대를 열어준 계기가 되었을뿐이다. 불안감을 이용한 퍼주기 정책을 좌우를 가리지 않고 행하였다. 지금 2020년 코로나는 무엇을 대한민국에 가져올까? 나의 생각은 노동시장의 파편화가 올 것 이라고 생각한다. 더욱 쪼개서 일하는 시대. 결국 재택근무와 파크타임으로 더 쪼개지는 노동시장이 될 것이다. 재택근무가 이젠 일상이 되고, 더 낮은 수준의 급여를 재택근무자에게 부여하는 시스템. .. 2020. 3. 18. 이전 1 다음
